Descripció de l'ofertaTÈCNIC/A JÚNIOR LABORAL a Comarca Bages.
Posició sólido, amb bon ambient i projecció professional per perfils júniors que vulguin professionalitzar-se en l'àrea Laboral.Funcions i requisits de la vacantEmpresa del Bages, pionera en el seu sector, necessita ampliar el Departament Laboral amb un/a Tècnic/a que serà responsable de les següents tasques:Atenció i assessorament als treballadors en matèria laboral.Gestió de nòmines dels treballadors, assegurant la precisió en els càlculs, deduccions i bonificacions.Gestió de contractes (ingrés/baixes, variacions i finalitzacions).
Gestió i control d'ITs.
Gestió directa per SISTEMA RED.Col·laboració en processos de selecció de personal.Control d'absentisme i gestió del calendari laboral.Acollida i benvinguda als nous treballadors.Gestió de la formació dels treballadors.Col·laboració amb PRL: entrega d'EPIS i material i gestió de les revisions mèdiques.Col·laborar en el Pla d'igualtat.Suport global al departament.Condicions que ofereix l'empresaHorari: 9-14 i *****, divendres matí.
(Flexibilitat horària).
Perfils i experiènciaPerfils proactius, organitzats, resolutius, polivalents i innovadors amb ganes de fer propostes de millora, altament motivats per l'àrea Laboral.Llicenciat/a amb titulació en DretGrau amb titulació en DretLlicenciat/a amb titulació en Ciències del TreballGrau amb titulació en Relacions LaboralsDiplomatura o Grau en Relacions Laborals/Graduat SocialValorable experiència en SAGE.
Experiència mínima de 1-2 anys en departaments laborals; molt valorada en empreses petites o assessories.Nivell d'experiència i altres requerimentsRequisits addicionals i àmbits relacionats: consultoria, assessoria, recursos humans, selecció de personal, gabinet de psicologia i formació.
#J-*****-Ljbffr