Responsabilidades
* Apoyar en la gestión integral de los servicios y recursos de las instalaciones, planificando las tareas necesarias y resolviendo las incidencias que puedan surgir para garantizar el funcionamiento óptimo de los espacios y edificios.
* Dar soporte en la atención de las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por el cliente.
* Colaborar en el control y seguimiento del cumplimiento de políticas internas de salud y seguridad laboral, calidad y medioambiente.
* Dar soporte en la planificación de la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.
* Colaborar en la implementación de GMAOs y otras herramientas de control y gestión del servicio.
* Dar apoyo a sus superiores durante el pre-cierre económico mensual.
* Colaborar en la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes).
* Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía.
Formación
Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia en gestión de contratos de limpieza.
Habilidades
Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.
Beneficios
* Contrato indefinido: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.
* Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.
* Paquete retributivo competitivo: retribución fija más una retribución variable.
* Desarrollo y proyección cualificada mediante participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.
* Excepcional ambiente de trabajo, sin jerarquías, donde cada persona se empodera y lidera en su día a día.
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