Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Diseño Estructural y Blindajes para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
¿Diseñar y analizar
estructuras de blindaje y sistemas de protección
mediante herramientas CAO/CAD.
Definir y optimizar
soluciones de diseño mecánico
orientadas a requisitos de letalidad/protección.
Elaborar y mantener la
documentación técnica de diseño
, incluyendo planos, acotaciones y especificaciones.
Gestionar la
configuración del producto y árboles de diseño
, asegurando trazabilidad de cambios.
Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas de defensa.
Revisar diseños existentes y proponer mejoras estructurales o de protección.
¿Qué buscamos en ti?
Titulación en
Ingeniería Mecánica, Industrial o similar
.
Experiencia de 5 a 10 años en
diseño mecánico estructural
.
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xpzdshu
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡