En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a díaBuscamos un DevOps Agile Coach con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad a nivel mundial.¿Qué buscamos? • Fuerte enfoque en transformación ágil y experiencia sólida en iniciativas DevOps. • Experiencia de 6 a 10 años en roles de transformación agile y DevOps. • Se valorará experiencia en entornos complejos (idealmente IoT o sistemas embebidos). • Conocimiento funcional de prácticas DevOps, automatización y herramientas comunes: Jenkins, BitBucket, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Elastic Stack. • Familiaridad con normativas de compliance como GDPR, NIST e ISO/IEC 27001. • Mentalidad de mejora continua, visión estratégica y ejecución táctica. • Excelente comunicación, facilitación, empatía e influencia. • Buen nivel de inglés (mínimo B2).¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el assessment de madurez DevOps y estado actual de seguridad. • Diseñar e implementar una hoja de ruta de DevOps alineada con las necesidades de la organización. • Impulsar la adopción de prácticas CI/CD, automatización de pipelines, IaC y coding seguro. • Facilitar la mejora continua en equipos de desarrollo y operaciones (Dev + Ops). • Acompañar en la definición de plataformas habilitadoras y requerimientos técnicos y organizativos. • Guiar la implementación de cumplimiento automatizado y trazabilidad para auditorías. • Promover el entendimiento compartido del producto entre desarrollo, calidad, datos y seguridad. • Facilitar workshops, sesiones formativas y coaching práctico a equipos técnicos y multidisciplinares. • Colaborar en la definición y seguimiento de métricas clave (MTTR, incidentes críticos, engagement, etc.).¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program.Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género#Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad