El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos!
Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo!
Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular.
¿Por qué unirse a eXalt?
La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co‐creación, democracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
Descripción del puesto :
El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos.
Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular.
La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación.
Desarrollo de nuevas funcionalidades.
Resolución de defectos / incidentes y ejecución de actividades relacionadas.
Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales.
Realización de pruebas técnicas.
Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega.
Soporte y análisis de incidencias.
Participación en reuniones AGILE.
Perfil buscado :
No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.
Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular.
Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares.
Experiencia trabajando en metodología Scrum.
Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia).
Tecnologías del ambiente :
Frontend : Angular, TypeScript / JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus.
Backend : Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST.
Programación orientada a microservicios.
Testing unitario con Junit y Mockito.
BBDD : PostgreSQL, Oracle, Liquidbase.
Control de versiones Git / GitLab.
Infraestructura : dockers, kubernetes, IBM Cloud.
CI / CD : Jenkins, Dream.
Ubicación :
Modalidad híbrida de : un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses.
Incorporación en septiembre según disponibilidad.
Proceso :
Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min.
Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min.
Entrevista final con el cliente (duración de media hora).
#J-18808-Ljbffr