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Controller financiero junior (2-3 años de experiencia)

Madrid
Rentokil Initial
Controlador financiero
Publicada el Publicado hace 3 hr horas
Descripción

Descripción del empleoEn dependencia del Director Financiero se encargará de prestar un soporte analítico al negocio con el fin de enfocar toda la información financiera a la adecuada toma de decisiones para el desarrollo del negocio en España y Portugal.Funciones:Prestar un soporte financiero analítico y consistente para impulsar mejoras estratégicas en el desarrollo del negocio.Preparar, junto con el negocio, los presupuestos, previsiones y portafolio (PL, Manpower e indicadores clave) asegurando que reflejan de forma precisa los planes del equipo directivo y los objetivos de cada área de negocio.Revisar mensualmente los resultados, identificando y analizando las desviaciones contra presupuesto y forecasts, y emitir recomendaciones relevantes sobre los mismos, que sirvan para ayudar en la toma de decisiones del negocio.Analizar y extraer las diferencias en el cuadre de ingresos mensuales (contract turnover, venta de productos y notas de abono) con el portafolio del mes, prorrateado en 12 mensualidades tanto para España como para Portugal.Calcular la provisión de las facturas vencidas, suspendidas, en periodo fijo y rappels de clientes tanto para España como para PortugalPreparar mensualmente el reporting al Grupo de todos los negocios, con los resultados del mes y su correspondientes forecasts.Reportar los presupuestos anuales de los diferentes negocios (Portfolio, PL, Manpower e indicadores clave)RequisitosLicenciatura en Administración y Dirección de Empresas.Mínimo 2-3 años ocupando la posición de Finance Business Partner, preferiblemente que haya pasado por otras posiciones financieras contables y muy importante Nivel Alto en InglesImprescindible Nivel muy alto de inglés (algunas de las entrevistas serán en inglés)Dominio de plataformas CRM y ExcelCapacidades de análisis y resolución de problemasClara orientación de servicio al cliente internoExcelentes habilidades de comunicación y de relaciones socialesEmpatía, tacto y alto autocontrolHabilidades de organización y planificaciónResiliencia y capacidad para trabajar en entornos cambiantes.

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