Se incorporará en el área de Personas de esta empresa industrial para, en dependencia de la Dirección del departamento, realizar las siguientes actividades: desarrollo de itinerarios formativos, detección de necesidades formativas; selección de personal ygestión del talento; valoración del desempeño y desarrollo de personas; comunicación interna; Pensamos en una persona conFormación de Grado Universitario (Psicología, Humanidades o similar)y una experiencia mínima de 4 años en funciones similares con proveniencia de empresa internacionalizada. Se requiere un nivel alto deInglés.