En Hoteles Poseidon buscamos Recepcionista de Noche para incorporarse al Hotel Poseidon Resort, en Benidorm.
Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con 7 establecimientos en España y más de 3.500 plazas hoteleras, comprometida con la calidad del servicio, la atención al cliente y la sostenibilidad.
Descripción del puesto
La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente durante el turno nocturno, garantizando el correcto funcionamiento de la recepción y la seguridad del hotel. Entre sus funciones se incluyen:
- Atención y asistencia a los clientes durante la noche.
- Realización de check-in y check-out nocturnos.
- Gestión de reservas, modificaciones y peticiones de los huéspedes.
- Control de accesos y vigilancia básica del hotel durante el turno.
- Realización de tareas administrativas y cierres diarios.
- Coordinación con otros departamentos ante incidencias.
- Resolución de imprevistos y atención de emergencias básicas.
- Cumplimiento de los procedimientos internos y estándares de calidad.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa como Recepcionista de Noche o en puestos similares (valorable en hoteles).
- Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorable).
- Nivel de inglés intermedio (valorable otros idiomas).
- Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera.
- Capacidad de resolución, autonomía y responsabilidad.
- Persona proactiva, organizada y orientada al cliente.
¿Qué ofrecemos?
- Salario: 1.800-1.900 € brutos mensuales en 12 pagas.
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Buen clima laboral y apoyo del equipo.
- Condiciones conforme al convenio de Hostelería.
Compromiso con la sostenibilidad
En Hoteles Poseidon trabajamos para que la experiencia de nuestros clientes —y tu trabajo— sea responsable y respetuosa con el contexto. Apostamos por un turismo sostenible y de calidad.
¿Te unes a nuestro equipo nocturno?
Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.