En dependencia directa del Director Financiero, la persona seleccionada se encargará de: 1) Responsable corporativo de las Filiales: enlace financiero entre la casa matriz y las unidades locales contables/financieras, ya sean internas y/o externas. Garantizar la estandarización de procesos y políticas contables, financieras y de gestión del grupo Dar soporte técnico sobre reportes financieros, indicadores y políticas para presentar los resultados antes del 10 de cada mes. Presentar la información financiera de las filiales y consolidarla a nivel corporativo 2) Soporte a Dirección Financiera: Preparar informes ejecutivos para Dirección Financiera, Dirección General, comité directivo / consejo administración y accionistas. Participar en el análisis y estructuración de información clave para la toma de decisiones estratégicas. Participar en las auditorías externas y consolidación de grupo Participar en proyectos liderados por la Dirección Financiera (fusiones, eficiencia operativa, cambios estructurales, etc.). 3) Controlling y Gestión Financiera: Monitorear KPIs financieros, de rentabilidad y eficiencia por unidad de negocio o filial. Control y seguimiento del presupuesto, forecast y cierres financieros mensuales. Análisis de desviaciones y propuesta de planes de acción. Establecer controles internos y estándares financieros en conjunto con las áreas locales. 4) Reporting y Herramientas: Automatización y mejora de reportes financieros y de gestión (dashboarding). Integración de datos desde herramientas ERP y BI (Power BI, SAP, Oracle, etc.). Generación de informes periódicos e informes ad hoc para necesidades específicas del negocio. Grado en Administración de Empresas, Economía o similar. 4 años de experiencia en auditoria Experiencia en controller de otras compañías con preparación y seguimiento del presupuesto anual Valorable experiencia como controller en empresas fabriles Valorable experiencia en empresas auditadas individualmente y consolidadas Nivel avanzado de Excel Conocimiento en ERPs (SAP, JDE Edwards) Español y nivel avanzado en inglés (mínimo Fist Certificate) Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad, dinámico y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Alta tolerancia a los cambios y a trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo Acostumbrado a trabajar con fechas límites (deadlines) Empresa en pleno crecimiento ubicada en Sant Joan Despí (baix llobregat) Incorporación inmediata: durante el mes de enero/febrero Contrato indefinido Oportunidad de desarrollar una carrera profesional y promociones internas en un entorno de expansión. Teletrabajo 1 día a la semana Horario Flexible de entrada y salida