Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con visión estratégica y capacidad para liderar proyectos de eventos corporativos y experienciales. Serás el enlace principal entre nuestros clientes y los equipos internos, dirigiendo proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución con excelencia operativa y comercial.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Gestión estratégica de proyectos
Definir y desarrollar proyectos de eventos corporativos y experiencias de marca en colaboración con el cliente.
Liderar la conceptualización de propuestas innovadoras que conecten objetivos de negocio con experiencias memorables.
Responsabilizarte del resultado económico: presupuestos, rentabilidad y seguimiento financiero de cada proyecto.
- Coordinación y liderazgo interno
Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, comercial, comunicación) para garantizar la excelencia en la ejecución.
Asegurar la alineación entre áreas: producción, logística, contenido y experiencia del cliente.
Trabajar estrechamente con los departamentos financiero y jurídico para la viabilidad de los proyectos.
- Relación con clientes
Ser el/la interlocutor/a principal con clientes del sector privado y administración pública.
Identificar necesidades, traducirlas en soluciones creativas y asegurar la satisfacción del cliente.
Participar activamente en la captación de nuevos clientes y proyectos.
- Innovación y desarrollo de negocio
Proponer líneas de trabajo innovadoras en eventos corporativos, lanzamientos, activaciones y experiencias.
Estar al día de tendencias en marketing experiencial y eventos.
Contribuir al crecimiento de la agencia con propuestas diferenciales.
REQUISITOS:
- Inglés nivel alto (C1): comunicación fluida oral y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y Office.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.
- Mínimo 5 años en agencia de eventos, marketing relacional o experiencial.
- Experiencia demostrable en gestión de cuentas y proyectos de gran tamaño.
- Trayectoria en eventos corporativos, activaciones BTL o campañas in-situ.
- Familiaridad con licitaciones públicas y gestión de proyectos con entidades públicas.
Si buscas un rol estratégico donde liderar proyectos diversos, gestionar cuentas con impacto y formar parte de un equipo que crea experiencias memorables, queremos conocerte.
Requisitos deseados:
Experiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...).
Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias).
Valorable:
Experiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...).
Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias).
Competencias clave:
Liderazgo: capacidad para dirigir equipos y proyectos con autonomía.
Visión económica: dominio de presupuestos, P&L; y control de costes.
Comunicación: excelentes habilidades de presentación, negociación y relación con clientes públicos y privados.
Orientación a resultados: proactividad, capacidad resolutiva y mentalidad comercial.
Versatilidad: capacidad para trabajar en proyectos de diferentes sectores y tipologías.
QUE OFRECEMOS:
- Contrato Indefinido
- Jornada completa
- Horario Flexible: entrada de 8 a 9 h, salida de 17 a 18 h (en verano jornada intensiva de 8 -15h)
- Modelo híbrido: 4 días oficina + 1 remoto.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos
- Salario a convenir
Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos
Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.
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