Se trata de una pequeña filial en crecimiento, por lo que buscamos un/a profesional con un perfil operativo y versátil, capaz de gestionar de manera integral el área de Recursos Humanos, inicialmente sin un equipo a su cargo.
Reportando a la Dirección General, tus funciones serán:
Funciones:
* Crear un proceso de onboarding efectivo que facilite la integración de nuevos empleados.
* Establecer un proceso de selección estructurado, desde la publicación hasta la incorporación.
* Implementar planes de formación adaptados a las necesidades del equipo.
* Diseñar una evaluación del desempeño clara, con objetivos definidos y enfoque en el desarrollo profesional.
* Fomentar un ambiente laboral positivo, basado en la comunicación y la motivación.
* Redactar y actualizar políticas internas de RRHH.
* Ser el punto de referencia para cualquier consulta o gestión relacionada con RRHH.
* 3-5 años de experiencia en RRHH generalista, preferible en entornos dinámicos.
* Formación en RRHH, Psicología o similar.
* Inglés C1/C2, ya que estarás en contacto con UK.
* Perfil proactivo, resolutivo y con buenas dotes de comunicación.
* Conocimientos en legislación laboral.
* Proyecto internacional y en crecimiento.
* Trabajo 100% presencial en El Prat.
* Horario L-J 9:00-17:30, V 9:00-16:00.
* Salario: 40k–45k.
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