Buscamos incorporar un/a Tech Lead (Full Stack Engineer) para liderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas internas de alto impacto, contribuyendo a proyectos estratégicos globales e impulsando la innovación y la excelencia técnica dentro de un entorno internacional.
Responsabilidades
- Liderar el diseño, desarrollo y entrega de plataformas y soluciones web internas de extremo a extremo.
- Participar activamente en el desarrollo (~50% del tiempo), liderando con el ejemplo.
- Definir y evolucionar arquitecturas escalables, seguras y mantenibles.
- Desarrollar interfaces web modernas, accesibles y de alto rendimiento con React y Next.js.
- Diseñar y desarrollar soluciones backend con Node.js (Fastify), APIs y arquitecturas basadas en microservicios y eventos.
- Guiar técnicamente al equipo, realizando mentoring y promoviendo buenas prácticas de ingeniería.
- Definir estándares de calidad, testing automatizado y procesos de desarrollo.
- Implementar y mantener pipelines de CI/CD, automatizaciones y flujos de despliegue.
- Trabajar con flujos de datos, dashboards y funcionalidades data‑driven cuando sea necesario.
- Colaborar con distintos stakeholders técnicos y de negocio.
- Impulsar la innovación, la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías.
Requisitos
- Amplia experiencia en desarrollo de software, desarrollando sistemas complejos y distribuidos.
- Experiencia previa como Tech Lead o rol técnico de referencia.
- Dominio del desarrollo full stack con React y Next.js.
- Sólida experiencia backend con Node.js, diseño de APIs y microservicios.
- Conocimientos avanzados de CI/CD, GitHub Actions y automatización.
- Experiencia en arquitectura de software, escalabilidad y resiliencia.
- Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones técnicas.
- Compromiso con buenas prácticas: clean code, testing, documentación y mantenibilidad.
- Inglés fluido (ambiente de trabajo 100% en inglés).
- Muy valorado: experiencia en entornos corporativos o multinacionales; conocimientos en monitoring, observabilidad y performance; experiencia con analítica, dashboards o soluciones data‑driven; capacidad estratégica y orientación a resultados; mentalidad proactiva, analítica y orientada a la mejora continua; pasión por la tecnología y el liderazgo técnico.
Beneficios
- Contrato indefinido.
- Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona.
- Horario flexible.
- Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).
- Plan de carrera y formación continua.
- Día libre por tu cumpleaños.
- Seguro médico y plan de retribución flexible.
- Descuento en gimnasio.
- Ayudas en guardería, idiomas y transporte.
- Día solidario anual.
- Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo.
- Cena de verano y cena de Navidad.
- A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones.
En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.
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