En tu día a día como Payroll SpecialistSerás la persona responsable de garantizar una gestión laboral y de nóminas impecable, asegurando el cumplimiento normativo, la precisión en los procesos y el mejor servicio al cliente interno.Responsabilidades? Elaborar, revisar y controlar nóminas, finiquitos y seguros sociales.
? Gestionar altas, bajas, variaciones y comunicaciones a través de Sistema RED y SILTRA.
? Revisar y tramitar contratos laborales, permisos, licencias, IT, maternidad/paternidad y absentismo.
? Aplicar e interpretar el convenio colectivo vigente.
? Coordinarte con gestorías externas (Portugal), asesoría jurídica (España) y organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS).
? Obtener datos del sistema analítico para el cálculo de variables e incentivos.
? Participar en proyectos de automatización y digitalización de procesos del área laboral.
? Apoyar en auditorías internas y externas.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Valorable formación de posgrado o máster en RRHH o Gestión Laboral.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas con más de 300 empleados o asesorías con gran volumen de nóminas.Nivel avanzado en Microsoft Excel (tablas dinámicas, búsqueda de datos) — ¡se realizará prueba técnica!
Manejo avanzado de programas de gestión de nómina (A3equipo, SAP, Sage, o LABOR — valorable este último).
Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.Competencias que nos enamoran? Proactividad y mentalidad digital — interés en automatizar procesos, aprender nuevas herramientas y aprovechar la IA aplicada a la gestión laboral.
? Capacidad analítica y atención al detalle.
? Organización, gestión eficaz del tiempo y orientación al cumplimiento.
? Comunicación clara y enfoque en el cliente interno.
? Discreción y alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporación a una empresa líder del sector retail sostenible.Contrato indefinido.Work From Anywhere con presencialidad en Marbella.23 días laborables de vacaciones.Día libre en tu cumpleaños.Horario flexible y jornada intensiva de verano todos los viernes y (julio y agosto, de 8 a 15h).
Confiable médico privado.Retribución flexible: elige cómo disfrutar tu salario con opciones deTicket RestauranteTicket TransporteTicket GuarderíaTodo el café y refrescos que quieras en la oficina.Y, sobre todo, formar parte de un equipo que cree en las personas y disfruta trabajando.
#J-*****-Ljbffr