Area ManagerMisión del rol El puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación optimizado con los equipos internos y externos. Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional.
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Responsabilidades Gestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out). Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados. Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad. Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada. Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas. Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona. Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada.
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Requisitos Experiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución.
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Idiomas: español nativo.
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Beneficios Condiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil. Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR. Posición estable en una compañía en crecimiento. Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada. Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.