Estamos en búsqueda de una persona especializada en gestión de cuentas, con experiencia en el sector Audiovisual Profesional/IT, para unirse a nuestro equipo como Market Development.
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
Misión
Desarrollar y maximizar el potencial de crecimiento de las cuentas existentes mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la mejora de relaciones estratégicas con clientes clave y la implementación de soluciones personalizadas que impulsen el éxito mutuo y la fidelización a largo plazo.
Principales funciones
* Gestión comercial de una cartera de clientes en el mercado Audiovisual Systems (integradores AV).
* Prospección activa.
* Identificación de clientes potenciales y desarrollo de propuestas comerciales personalizadas.
* Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de acuerdos.
* Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento de negocio.
Requisitos del puesto
Formación y experiencia
* De 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas en el sector Audiovisual Profesional/IT.
* Inglés B2 y valorable catalán.
Habilidades Técnicas
* Manejo intermedio de Office.
Competencias clave
* Orientación al cliente y resultados.
* Capacidad de comunicación y negociación.
* Planificación, organización y pensamiento estratégico.
* Creatividad, resolución de problemas y capacidad de innovación.
* Trabajo en equipo y enfoque comercial.
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo (fijo + variable), acorde con mercado.
* Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo)
* Horario flexible. Jornada intensiva los viernes.
* Jornada intensiva en julio y agosto
* Plaza de parking en el edificio.
* Employee Assistance Program para tu bienestar.
* Plan de formación para tu desarrollo profesional.
* Seguro médico y plan de compensación flexible.
* Acceso a una plataforma de descuentos exclusiva.
En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. xsgfvud Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.