Una consultora de recursos humanos busca un/a Talent Acquisition Specialist en España para gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT. La persona seleccionada será responsable de reclutar perfiles técnicos y gestionar cuentas, en un contexto dinámico y de alto rendimiento. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento IT y un enfoque proactivo para el desarrollo de negocio. Ofrecemos un contrato indefinido, salario acorde a la experiencia y un modelo de trabajo híbrido.
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