Descripción del Departamento/ProyectoBuscamos una persona entusiasta y proactiva para unirse a nuestro equipo en el proyecto de mejorar la cobertura de la herramienta principal de planificación. Ampliar la cobertura es clave para dar soporte al negocio mediante la toma de decisiones y planificación de escenarios.Únete a un equipo en el que aprenderás- El proceso mensual de la cadena de suministro (planificación de las ventas, inventario y operaciones).- Trabajar en la identificación de los flujos faltantes en la herramienta.- Colaborar con los equipos multifuncionales en la recolección y análisis de datos para evaluar la cobertura actual y proponer mejoras.- Crear mapas de flujo para visualizar y conectar los datos necesarios.- Colaborar con diferentes equipos para asegurar la integración y alineación de los datos. Desarrollar informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.- Trabajar y cooperar con los departamentos adyacentes en la conexión de flujos.- Participar en proyectos destinados a mejorar la eficiencia de la cadena de suministro.¿Eres a quien buscamos?- Estudiante de Ingeniería de Organización Industrial o afines.- Buscamos una persona dinámica, con capacidad de análisis de datos y mejora de procesos.- Conocimiento en herramienta Microsoft Excel.- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.- Dedicación de 4 a 6 horas diarias (lunes a viernes) con disponibilidad por las mañanas;
horario flexible entre 8 y 10 h.- Posibilidad de convenio de prácticas con tu universidad por al menos 6 meses.- Disponibilidad para comenzar en Octubre.- Inglés alto.- Extroversión y ganas de aprender.Participando en nuestro Trainee Program obtendrás- Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo.- Prácticas remuneradas (máx. 30 horas por semana, 700‑900 € / mes).- Seguimiento de tu evolución y aprendizaje.- Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios.- Un día de libre disposición al mes (acumulable).- Posibilidad de colaborar en remoto (hasta 2 días por semana).- Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación.*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.In Schneider Electric we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.Esta posición se publicará hasta ser llenada.#J-18808-Ljbffr