Nos encontramos en la búsqueda de un/aVulnerability Management Analystpara que se sume a nuestroSOC.Cual será tu misión?Participar en proyectos y servicios de detección y gestión de vulnerabilidades¿Qué buscamos?Ingeniería, grado superior, grado medio, formación oficial, al menos FP Superior. Certificaciones en ciberseguridad.Experiencia de3 añosen servicios o proyectos de red team o detección y remediación de vulnerabilidadesConocimiento en herramintas de explotación de vulns (Burp suite, Metaexploit, etc.) y activación de PoCsAnálisis técnico de vulnerabilidades (aplicabilidad, impacto potencial, explotaciones probables, falsos positivos, etc.)Identificación de medidas mitigantes y aplicabilidadBackground técnico de sistemas, redes, aplicaciones, cloud. contenedores.Ingles: B2. (We#39;ll check your level at the interview, so be prepared to talk)¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?Análisis técnico de escaneos, informes y notificación de vulnsEvaluación de vulnerabilidades públicas con análisis de impactoTrabajo dedicado en un cliente donde llevará a cabo la gestión completa de vulnerabilidadesRevisión técnica de findings para concluir si se trata de detecciones reales o son falsos positivosCoordinación con equipos resolutores para remediar la vulnerabilidadReporting de vulnerabilidades y de seguimiento de servicios/proyectos¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.Ubicación: España. (modelo hibrido de trabajo)Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto.Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámicaSalario: flexible según experiencia del perfil.Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply nowNow that I#39;ve applied, what#39;s next? Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo de MCDR, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*