Buscamos un/a
¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.
Técnico/a de Selección y Desarrollo
con una sólida trayectoria (8–10 años) en procesos completos de selección de perfiles operativos y experiencia contrastada en proyectos de desarrollo del talento (evaluación del desempeño, evaluaciones 360º, mentoring, coaching...Etc). Se incorporará al departamento de Selección, formación y desarrollo de Recursos Humanos y reportará a la manager del departamento.
Si te motiva trabajar en entornos multinacionales, impulsar iniciativas de crecimiento profesional y ayudar a la organización en la gestión y desarrollo de sus equipos, esta oportunidad puede encajar contigo.
Funciones a desarrollar :
-Selección
Gestión integral de procesos de selección de perfiles operativos.
Publicación, criba, entrevistas por competencias y coordinación con managers para oferta y onboarding.
Acompañamiento en la toma de decisiones y cierre de procesos.
Visita a institutos, universidades, escuelas de negocio para la captación de perfiles
Realización de becas de todo tipo para estudiantes
-Formación y Desarrollo del Talento
Participación en
evaluaciones de desempeño
y análisis de resultados.
Diseño y actualización de
job descriptions .
Impulso de programas de
mentoring
y
coaching .
Colaboración en proyectos de formación y desarrollo.
Se valorará experiencia en
implantación de universidades corporativas o academias de formación internas.
Qué buscamos
8–10 años de experiencia en selección, formación y desarrollo.
Experiencia previa en
multinacionales de +1000 empleados o
en empresas de consultoría estratégica de RRHH.
Formación universitaria +
máster
en RRHH o áreas afines.
Nivel avanzado de
Excel .
Inglés valorable.
Perfil autónomo, organizado, con visión de negocio y orientación a cliente interno.
Disponibilidad para viajar entre España y Portugal (30% del tiempo).
Qué ofrecemos
Salario fijo, más variable en función de consecución de objetivos
Contrato de 6 meses con conversión a indefinido
Retribución flexible
Incorporarte a un entorno multinacional estable y en crecimiento.
Participación en proyectos estratégicos de desarrollo del talento.
Cultura colaborativa, aprendizaje continuo y oportunidades reales de evolución profesional. xhfqzwm
Si te interesa dar un paso más en tu carrera y aportar tu experiencia en un rol con impacto, nos encantará conocerte.