Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona un/a Asistente Jurídico/a para incorporar en su equipo Legal. ¿Te integrarás en un entorno profesional exigente, donde el rigor, la eficiencia y la organización son fundamentales, y donde podrás desarrollarte en el ámbito legal corporativo. ¿La posición se basa en nuestra oficina de Córdoba, con contacto continuo con administraciones públicas, notarías y organismos oficiales. Gestión administrativa y facturación: control de facturas y soporte a la gestión económica del área. Tramitación notarial y registral: preparación y gestión de escrituras, inscripción en registros y coordinación con notaría. Gestión fiscal y administrativa: apoyo en trámites ante Hacienda y otras administraciones públicas. Relación con organismos públicos: acceso a plataformas oficiales para la presentación o consulta de expedientes. Archivo y digitalización: organización, custodia y registro de documentación tanto física como digital. Soporte contractual: cumplimentación de modelos contractuales y apoyo al equipo legal en la gestión documental. Coordinación con terceros: gestión de interacciones con proveedores, despachos y organismos externos. Formación en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar. Mínimo 3 años de experiencia en funciones de paralegal, gestión jurídica o administrativa en entorno legal/empresarial. Conocimiento en facturación, tramitación notarial, registral y administrativa. Manejo de certificados digitales y plataformas de Administraciones Públicas. Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Valorable nivel medio de inglés. ¿Contrato fijo y estabilidad laboral. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios sociales y acceso al club corporativo. Jornada intensiva durante el verano. #Envía tu CV actualizado a y súmate a un proyecto sólido e internacional.
De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.