Posición:Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca.
Funciones y responsabilidades:
Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción.
Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).
Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.
Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía.
Liderazgo y presentación de propuestas comerciales.
Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento).
Requisitos:
Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines.
Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio.
Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint.
Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER).
Disponibilidad para viajar.
Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.).
Esperamos de ti:
Orientación al desempeño de alta calidad.
Pensamiento analítico y conceptual.
Gestión de equipos.
Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones.
Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión.
Ofrecemos:
Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.
Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades.
Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.
Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.
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