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Project manager junior | contract

Ourense
Grupo ALUMAN
Publicada el 20 abril
Descripción

Desde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional.

Nuestra dedicación hacia la excelencia en cada proyecto es nuestra principal característica. Esta pasión por el trabajo bien hecho impulsa nuestra innovación y nos mantiene a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito se basa en los equipos que conforman nuestra empresa y valoramos y respetamos la diversidad de talentos y perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial.

Actualmente necesitamos incorporar en nuestra Área Contract un/a Project Manager Junior.

MISIÓNGestionar integralmente los proyectos Contract asignados, garantizando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente mediante la coordinación eficaz de las áreas internas y externas involucradas.

¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Estudio de la viabilidad económica del proyecto (reestudio)

Interactuar con el cliente durante todas las fases del proyecto.

Establecimiento del planning de obra.

Gestión y control económico de la obra, detección de posibles desviaciones para evitar o reducir su impacto en el proyecto.

Certificación y facturación mensual del proyecto.

Transmitir condicionantes del proyecto a las áreas implicadas, oficina técnica, compras, producción y logística, para un correcto desarrollo de la obra, evitando sobrecostes y garantizando el cumplimiento del planning.

Seguimiento y coordinación de las áreas implicadas en el proyecto para asegurarse del cumplimiento de plazos de ejecución y estándares de calidad.

Visitas de obra y seguimiento de las mismas.

Coordinación con operaciones para el seguimiento de proveedores y montadores para la ejecución de obra.

Comunicación continua con equipos en obra para controlar el estado general del proyecto y asegurarse de la correcta ejecución, adecuándose al planning establecido con el cliente.

¿QUE TE OFRECEMOS?

Salario competitivo y beneficios extra: Incluyendo plan de retribución flexible para seguro médico, guardería, transporte público y comedor.

Conciliación y bienestar: 24 días de vacaciones laborables y jornada de verano en agosto.

Entorno innovador y colaborativo: Formarás parte de un equipo creativo, profesional y orientado a la excelencia técnica.

Empresa estable con proyección internacional: Proyectos singulares de alto valor arquitectónico.

Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación.

Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Requisitos mínimosFormación

Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o FP Superior en Proyectos de Construcción.

Deseable cursos de gestión de proyectos y planificación.

Experiencia

1-3 años en gestión de proyectos, oficina técnica o apoyo a obras.

Valorable experiencia en sector Contract, Retail o construcción industrializada.

Conocimientos técnicos

Interpretación de planos, conocimiento de AutoCAD, Excel y herramientas de planificación.

Deseable nivel B2 Inglés.

Competencias clave

Organización y planificación.

Trabajo en equipo.

Iniciativa y proactividad.

Comunicación efectiva.

Análisis y resolución de incidencias.

Orientación al aprendizaje y desarrollo continuo.

#J-18808-Ljbffr

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