Misión del puesto Este puesto tiene como principales misiones: Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal.Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal.Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo.Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo.Principales responsabilidades Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas.Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo.Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas.Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos.Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT.Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations.Integración post-M&A: Planificación y gobernanza: Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales.Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs).Gestión de proyectos: Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones).Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave.Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales.Gestión del cambio: Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos).Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local.Seguimiento del rendimiento: Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas.Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario.Requisitos del puesto Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A.Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas;
integraciones software (ERP, CRM, middleware);
seguridad IT y compliance normativo (RGPD).Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores.Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Competencias clave Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A.Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos.Ubicación El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal)