Overview
En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil.
Como TECNICO/A DE HOMOLOGACIÓN DE PROVEEDORES te unirás al equipo de GASES RENOVABLES y desarrollarás las siguientes funciones:
Responsibilities
- Responsable de analizar, evaluar y documentar la capacidad técnica, organizativa y normativa de los proveedores para asegurar que cumplen los requisitos específicos establecidos para el suministro de productos o servicios. Su labor garantiza que los proveedores incluidos en el perímetro de aprobación cumplen con los estándares exigidos por la compañía, minimizando riesgos operativos y asegurando la calidad de la cadena de suministro.
- Evaluación y Homologación de Proveedores
- Realizar el análisis y valoración documentada de la capacidad de los proveedores para cumplir los requisitos técnicos, de seguridad, calidad y normativa específica aplicable a cada suministro.
- Verificar la conformidad del proveedor con estándares y normativas como ISO, OHSAS, UNE, ANSI, así como con especificaciones internas de la compañía.
- Evaluar la madurez de los sistemas de gestión del proveedor (calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral y otros aplicables).
- Comprobar la disponibilidad, adecuación y vigencia de certificaciones externas necesarias para su actividad.
- Participar en el proceso de análisis y validación de proveedores incluidos en:
- Subfamilias del sistema clasificadas como de riesgo alto, o
- Subfamilias de productos o servicios dentro del perímetro de Aprobación,
- Códigos de producto en sistema que cuentan con requisitos de aceptación.
- Solicitar, revisar y registrar la documentación necesaria para iniciar y completar el proceso de homologación.
- Elaborar informes de evaluación para su revisión y aprobación por la unidad supervisora.
- Registrar los resultados de la evaluación en las plataformas corporativas de gestión de proveedores.
- Seguimiento y Control de Calidad de Proveedores
- Realizar revisiones periódicas de proveedores homologados para asegurar que mantienen las condiciones que dieron lugar a su aprobación.
- Identificar incumplimientos o desviaciones documentales o operativas y proponer acciones correctivas.
- Mantener actualizada la información de proveedores en las bases de datos corporativas.
- Colaborar con las áreas internas (Compras, Calidad, Operaciones, Seguridad y Salud, Legal, etc.) en la gestión del riesgo asociado a proveedores.
- Actuar como interlocutor técnico con los proveedores durante el proceso de evaluación, aclarando requisitos y resolviendo dudas.
- Proporcionar soporte documental y técnico a las áreas que requieren proveedores aprobados para sus proyectos o suministros.
Qué buscamos
Qué buscamos: Técnico de grado medio con experiencia en Auditorías técnicas, conocimientos de sistema de calidad ISO 9001; Formación en PRL*
Qué te gustará de Boslan
- Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución adaptable adaptada a tus necesidades.
- Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción.
- Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico.
Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.
En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización.
Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.
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