Caso de Incorporación
Nuestro objetivo es incorporar a un/a técnico/a comercial para desarrollar y responsabilizarse del crecimiento del negocio en la zona asignada.
Entre las funciones estarán:
* Desarrollo de nuevas propuestas y su implementación.
* Coordinación con entidades financieras y áreas técnicas para el desarrollo e implantación de nuevos productos.
* Centralización del conocimiento y control sobre los productos empresas dentro del negocio.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido.
* Prestaciones retributivas competitivas.
* Flexibilidad horaria y un día de trabajo remoto.
* Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
* Seguro colectivo de vida y de accidentes.
* Descuentos en seguros diversos.
* Incorporación al sistema de retribución flexible Flexicaser.
Nuestra política garantiza igualdad de oportunidades, buscando identificar y desarrollar todo el potencial de las personas en función de sus capacidades para realizar sus funciones.
Requisitos:
* Educación universitaria.
* Conocimientos técnicos en seguros de Empresas.
* Perfil con alto nivel de interlocución.
* Experiencia en sector seguros/banca.
* Capacidad comercial, iniciativa de gestión y comunicación.
* Inglés B2.
* Disponibilidad para viajar.