¿Te imaginas trabajando en un entorno donde tu talento conecta a personas con oportunidades y genera un impacto real?
¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.
Como Técnico/a de Selección y Reclutamiento InCompany en Eurofirms, tendrás la oportunidad de trabajar por un importante cliente ubicado en Olot, asegurando una cobertura eficiente de sus vacantes y acompañando a las personas en su desarrollo profesional.
Formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, en una empresa que pone a las personas en el centro. En este proyecto vivirás una cultura cercana y colaborativa, desde la oficina de Eurofirms y dando servicio directo a nuestro cliente.
Disfrutarás de beneficios que cuidan de ti dentro y fuera del trabajo, y contarás con formación y acompañamiento desde el primer día.
¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First?
+ Cultura People First:
En Eurofirms creemos que el bienestar no es sólo un valor, es una práctica diaria. Lo notarás en cada interacción y gesto.
+ Desarrollo profesional:
Aprenderás sobre el sector de los RRHH en un entorno dinámico, con oportunidades reales de crecimiento y formación continua.
+ Flexibilidad real para ti:
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h con flexibilidad.
Tarde libre semanal.
Día libre para celebrar tu cumpleaños.
+ Salud y bienestar:
Mutua de salud gratuita a partir de los dos años en la empresa.
Acceso a Wellhub: descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.
Quizás te lo estás preguntando...
No es necesaria experiencia previa en selección ni en ETT. Si tienes actitud, vocación y ganas de aprender, te acompañaremos para que puedas crecer y aportar valor desde el primer día.
¿Crees que encajas en esa vacante? ¡Nos encantaría conocerte!
¿Qué vas a hacer en tu día a día?
· Selección y cobertura de vacantes según las necesidades del cliente.
· Publicación de ofertas en portales de empleo y en la web corporativa.
· Criba curricular, entrevistas y gestión de la base de datos de candidatos.
· Realización de acogidas a trabajadores en las instalaciones del cliente: firma de documentación, entrega de EPI's.
· Elaboración de contratos y seguimiento de la formación en PRL.
· Gestión administrativa y laboral: altas y bajas en la Seguridad Social, bajas médicas, fin de contrato, certificados, revisiones médicas, introducción de horas, anticipos, etc.
· Resolución de incidencias con clientes y trabajadores.
· Control y gestión de la facturación.
· Fidelización del cliente y detección de nuevas oportunidades de negocio.
¿Qué te hará triunfar en esa posición?
· Experiencia en administración y/o atención al cliente.
· Ser una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. xsgfvud
· Carné de conducir y coche propio para desplazarse a las instalaciones del cliente cuando sea necesario.