Lead Engineer / Technical Lead
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Ubicación: Vigo, España / Lisboa, Portugal
Modelo híbrido: 1 día presencial en Vigo o 3 días presenciales en la oficina de Lisboa
Proyecto temporal: 6–9 meses
Entorno: SaaS internacional
Descripción del puesto
Buscamos un/a Lead Engineer con un perfil muy senior a nivel técnico para liderar y reforzar al equipo interno que actualmente mantiene y evoluciona nuestros sistemas.
Se trata de un rol hands-on, con responsabilidad directa sobre la arquitectura, integraciones e infraestructura, y con un fuerte foco en estabilización, mejora técnica y delivery durante un periodo de transición.
La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando estrechamente con Product Managers, Designers y Delivery Leaders, y sirviendo de enlace entre el equipo local y la organización tecnológica global.
Responsabilidades
* Liderar técnicamente al equipo interno, combinando liderazgo y contribución directa al código.
* Analizar, mantener y evolucionar la arquitectura de los sistemas, integraciones e infraestructura.
* Realizar un análisis de la deuda técnica, identificando tecnologías obsoletas, riesgos y áreas de mejora.
* Definir y priorizar un plan de mejora técnica orientado a estabilidad, escalabilidad y fiabilidad.
* Impulsar y estandarizar prácticas de DevOps e Integración Continua (CI/CD, automatización de despliegues, monitorización).
* Garantizar altos estándares de calidad técnica y continuidad en la entrega.
* Colaborar con equipos de producto y negocio para alinear prioridades técnicas y funcionales.
* Mentorar y acompañar al equipo, elevando el nivel técnico y la capacidad de delivery.
Requisitos técnicos
* +10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo técnico.
Experiencia sólida y práctica en:
* Java
* SQL Server / T-SQL
* Arquitectura de sistemas
* Cloud (AWS y Azure)
* DevOps y CI/CD
* Docker y Kubernetes
* Experiencia en performance, escalabilidad, fiabilidad y reducción de deuda técnica.
Competencias clave
* Liderazgo técnico hands-on, con capacidad para entrar en sistemas complejos y aportar valor rápidamente.
* Mentalidad analítica y resolutiva.
* Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples stakeholders.
* Experiencia mentorizando equipos técnicos.
Requisitos adicionales
* Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con presencia semanal en Vigo (1 día) o Lisboa (3 días) — requisito imprescindible.
* Nivel fluido de español e inglés. xqysrnh
* Experiencia previa en entornos SaaS y organizaciones internacionales.