RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE RRHH (gestión del personal plantilla y de ETTs)
Funciones y Responsabilidades:
* Gestión del registro horario, personal propio (factorial) y ETTs
* Planificación de turnos (según requerimientos de producción)
* Solicitudes de personal para puesta disposición por parte de ETTs, y comunicaciones respecto a asistencias, accidentes y facturación
* Comunicación con gestoría para elaboración de nóminas, altas, bajas, etc
* Comunicación con departamento Jurídico (externo) para respuestas a inspecciones y preparación de documentación para conciliaciones y juicios.
* Preparación reuniones comité empresa y asistencia a las mismas
* Comunicación con servicios de prevención para todo lo relativo a PRL
* Elaboración de informes.
Perfil del Puesto:
Diplomado relaciones laborales o similar
Conocimientos y Habilidades:
* Empatía
* Uso Avanzado de Microsoft Excel
* Conocimientos de derecho laboral
Experiencia Previa:
1 año en un puesto similar
Retribución:
* Contrato indefinido con Periodo de prueba 3 meses
* Bruto anual entre 25.000-27.000