En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.
Desde
Acertto Talent Linkers
acompañamos a una compañía internacional del sector eólico en la incorporación de un/a
Wind Division Manager, que tendrá como misión
impulsar una nueva etapa de desarrollo y consolidación de su actividad eólica .
Seleccionamos a un/a profesional con profundo conocimiento del sector, capaz de
estructurar, escalar y hacer evolucionar una división, combinando visión de negocio, cercanía al cliente y capacidad de liderazgo sobre equipos técnicos y operativos.
Misión del puesto
Convertir la división eólica en un
negocio sólido, rentable y escalable .
Traducir las necesidades del mercado y de los clientes en
servicios y soluciones competitivas .
Asegurar el equilibrio entre crecimiento, eficiencia operativa y calidad del servicio.
Principales responsabilidades
Diseñar y desplegar la hoja de ruta de la división eólica, con foco en crecimiento y sostenibilidad del negocio.
Analizar el mercado e identificar oportunidades de expansión, nuevos servicios y clientes estratégicos.
Liderar la evolución de la estructura organizativa y operativa de la división.
Supervisar la rentabilidad de la actividad, controlando costes, márgenes y recursos.
Actuar como interlocutor/a principal con clientes clave del sector eólico.
Alinear a los equipos técnicos y operativos con los objetivos de negocio.
Impulsar mejoras continuas en procesos, modelos de trabajo y estándares de servicio.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de seguridad.
Reportar avances, riesgos y resultados a la dirección del grupo.
Perfil requerido:
Titulación universitaria superior, preferentemente de base técnica.
Experiencia contrastada en el
sector eólico, con visión transversal del negocio (operaciones, O&M, proyectos o desarrollo comercial).
Trayectoria liderando equipos y gestionando clientes en entornos exigentes.
Acostumbrado/a a trabajar con objetivos económicos y métricas de rendimiento.
Mentalidad de construcción de negocio.
Liderazgo cercano y orientado a resultados.
Capacidad para priorizar, estructurar y tomar decisiones.
Buen encaje en entornos dinámicos y en crecimiento.
Alta capacidad de interlocución y negociación.
Discreción y responsabilidad en posiciones de confianza.
Ofrecen:
Proyecto con recorrido dentro del sector eólico.
Posición con
capacidad real de influencia y toma de decisiones .
Entorno profesional técnico, ágil y orientado a resultados.
Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.
En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. xqysrnh Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.