Principales funciones y responsabilidades:
Soporte Legal a los clientes internos de la compañía en las diversas áreas y departamentos (Marketing, Comercial, Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, Tech, entre otros)
Todo tipo de contratos con clientes, proveedores, consultoras y agencias entre otros (incluyendo contratos de distribución, plantillas comerciales, marketing, patrocinios, festivales, colaboración comercial, condiciones comerciales, prestación de servicios, formación/ RRHH, contratos logísticos y de transporte, contratos financieros y contratos de consultoría IT, etc)
Gobierno corporativo, derecho societario de las diversas entidades de scope Iberia: preparación y revisión de actas de junta y consejo, llevanza de libros y registros societarios, elevación a público de acuerdos e inscripción en el registro mercantil, nombramiento de cargos, distribución de dividendos, aumentos de capital y aprobación de las cuentas anuales de las sociedades.
Propiedad intelectual, Inteligencia Artificial y derechos de propiedad industrial: gestión y protección de las marcas y derechos de propiedad intelectual e industrial. Gestión y coordinación con el departamento de marcas global en el marco de la protección de las marcas del Grupo así como procedimientos por infracción de marca, paralelo y falsificaciones.
Protección de datos de carácter personal y GDPR: Implementación de las políticas de cumplimiento en materia de protección de datos del Grupo
Compliance y Políticas antibribery: elaboración, implementación y coordinación de las políticas de Compliance del Grupo en el ámbito local, auditoría y seguimiento de las mismas, así como mapas de riesgos.
Defensa de la Competencia: asegurar el cumplimiento del grupo en materia de derecho de la competencia (incluyendo revisión y supervisión de actividades comerciales, formación a empleados, etc).
Soporte Legal a E-Commerce y nuevos modelos de negocio, plataformas digitales y todo tipo de colaboración comercial digital en un ambiente variable y cambiante, diversificación de negocio.
Formación a todos los Departamentos de la compañía sobre diferentes materias y de forma periódica: compliance, onboarding, protección de datos, defensa de la competencia, firma de contratos, cadena alimentaria, seguridad alimentaria, etiquetado de bebidas espirituosas, etc.
Reclamaciones y seguimiento de asesores externos (litigios y otros procedimientos): seguimiento, coordinación y reporte al Grupo sobre los litigios y/o reclamaciones abiertas.
Gestión de proyectos multidisciplinares: coordinación y participación en proyectos transversales y apoyo a diferentes clientes internos.
Identificación y mitigación de riesgos legales inherentes a las diferentes actividades de la empresa.
Relación con despachos externos, Notarías, Registros, Asociaciones sectoriales, Fundaciones y cualquier otro organismo o asesor externo
Perfil Requerido:
Licenciatura Universitaria/Grado en Derecho.
Valorable: Máster o Posgrado en Asesoría Jurídica
Experiencia laboral de al menos 2/3 años en Departamento Jurídico de una empresa de Gran Consumo
Idiomas: Nativo en Español, nivel C1 Advanced o superior en Inglés y deseable Francés.
Experiencia en gestión de proyectos globales y tareas cross functional, así como habilidad en la creación de equipos transversales para la consecución de los objetivos.
Dominio de la normativa española en sectores regulados
Capacidad para encontrar el equilibrio entre la teoría o regulación/normativa y la práctica en el negocio (enfoque en resultados e implicaciones comerciales, así como dominio de temas mercantiles, fiscales y laborales)
Alta integridad y capacidad para manejar información confidencial.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Fuertes habilidades sociales e interpersonales.
Job Posting End Date: 2025-10-24
Target Hire Date: 2025-11-17
Target End Date: