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Cosentino lanza una exclusiva iniciativa con el objetivo de atraer ydesarrollar profesionales conformación universitaria en INGENIERÍA y vocación por el sector Industrial.
En su apuesta por impulsar profesionalmente perfiles versátiles y con gran potencial, Cosentino ofrece este programa de aceleración de carrera tras el que los participantes ocuparán posiciones de responsabilidad en la compañía.
INGENIA:
Desde Cosentino, queremos darte las bases para convertir en el profesional que quieres ser.
Abrimos plazas para recién Graduados en Ingeniería, en los departamentos de PRODUCCIÓN y MANTENIMIENTO.
Contrato laboral indefinido, con una retribución competitiva desde el primer día y posibilidad de consolidar la posición al finalizar el programa.
Participarás en proyectos retadores y de gran impacto en el negocio, trabajando con personas que comparten tu misma pasión, asistiendo a eventos y jornadas con profesionales de relevancia en el sector industrial disfrutando de la última tecnología productiva de una empresa multinacional en continuo crecimiento y con múltiples opciones de desarrollo profesional, así como un plan formativo, que incluye desarrollo de habilidades de comunicación, gestión de equipos y liderazgo.
Vivirás un intenso proceso de aprendizaje, trabajando con diferentes equipos, aprendiendo los detalles de cada proceso, siempre acompañado de un programa formativo especialmente diseñado -incluyendo certificaciones Lean Manufacturing y Metodologías Agile, formación técnica en procesos productivos, gestión de equipos, liderazgo...-que van a permitir activar todo tu potencial.
Para participar en el programa, deberás cumplir los siguientes requisitos:
- Haber terminado tus estudios de Grado o Máster en alguna de las especialidades requeridas (Ingeniería industrial, Eléctrica, Mecánica...)
- Tener MENOS de 2 años de experiencia
- Hablar inglés de forma fluida (B2, se hará prueba de nivel)
- Flexibilidad horaria (La formación puede implicar trabajar en turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche)
- Flexibilidad para viajar nacional e internacionalmente.(Según el área la formación puede implicar viajar un 75% del tiempo a nivel global)
Residir en la zona (Cantoria) o disponibilidad para cambiar la residencia a la zona
Inscripción: desde marzo del 2025
Proceso de selección: del 20 de abril al 30 de mayo del 2025
Fecha incorporación: 6 de octubre del 2025
* Contrato indefinido con una retribución competitiva desde el primer día.
* Plan formativo, que incluye certificación en Lean Manufacturing y formaciones técnicas en procesos productivos y desarrollo de habilidades de comunicación, gestión de equipos y liderazgo.
* Rotación en diferentes posiciones dentro del departamento.
* Asistencia a eventos y jornadas con profesionales de relevancia en el sector industrial.
* Participación en proyectos retadores y con gran impacto en negocio.
* Uso de la última tecnología productiva de una empresa multinacional en continuo crecimiento y con múltiples opciones de desarrollo profesional.
Acerca de Cosentino
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.
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Responsable del Tratamiento : COSENTINO GLOBAL, S.L.U.
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