Descripción del puesto:
Buscamos un/a Profesional de Recursos Humanos con experiencia en la gestión administrativa del personal para unirse a nuestra empresa del sector de mantenimiento eólico. Esta persona será clave en el manejo eficiente de las nóminas, gastos, dietas, control horario y cumplimiento de la normativa laboral, trabajando en estrecha colaboración con los equipos técnicos y de operaciones
Funciones principales:
* Gestión y revisión de nóminas en coordinación con la gestoría.
* Control de horas trabajadas, horas extra, guardias, festivos y turnos.
* Administración y seguimiento de gastos de personal: desplazamientos, dietas, kilometrajes.
* Apoyo en la preparación de documentación laboral: contratos, renovaciones, certificados, partes de baja/alta médica.
* Mantenimiento actualizado del registro de personal y documentación laboral.
* Apoyo en coordinación de formaciones legales.
* Elaboración de informes mensuales de costes laborales, ausencias y productividad.
* Atención y resolución de consultas del personal sobre temas administrativos y laborales.
* Apoyo en la incorporación de nuevos empleados (acogida, entrega de equipos, altas).
Requisitos:
* Formación en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia mínima de 2-3 años en administración de RRHH, preferentemente en entornos industriales o técnicos.
* Conocimiento práctico de nóminas, dietas y control horario.
* Manejo de herramientas como Excel (nivel intermedio/avanzado) y software de ERP.
* Capacidad para trabajar con datos numéricos, controlar documentación y cumplir plazos.
* Persona organizada, proactiva y con buena comunicación.
* Se valorará experiencia previa gestionando personal desplazado o en múltiples ubicaciones.
Se ofrece:
* Incorporación a una empresa en crecimiento del sector renovable.
* Estabilidad laboral y buen clima de trabajo.
* Salario competitivo según experiencia
* Posibilidad de crecimiento en el área administrativa o de operaciones.
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