Integrado en el departamento de I+D y bajo la dependencia directa del Director de I+D España, será responsable de la dirección del área de Cálculo y Simulación, gestionando los recursos internos, liderando los análisis y defendiendo sus resultados ante el cliente. Asimismo, asumirá el desarrollo y la gestión de proyectos y metodologías, así como evolución continua del área, impulsando la creación y mejora de herramientas y métodos que respondan a nuevas necesidades internas y externas, así como la dirección de investigaciones en materiales, análisis y metodologías.
Funciones
- Dirigir y coordinar el área de Cálculo y Simulación, planificando y asignando recursos, internos y colaboradores externos para dar respuesta a las necesidades de proyectos internos y de clientes.
- Liderar, supervisar y validar los análisis y simulaciones realizados, asegurando la calidad técnica de los resultados y su defensa ante el cliente y otros interlocutores internos.
- Definir, desarrollar y evolucionar metodologías, herramientas y procesos de cálculo y simulación, garantizando su adecuación a nuevos productos, validaciones y requisitos normativos o de los clientes.
- Impulsar proyectos de I+D relacionados con nuevos materiales, modelos de análisis y metodologías avanzadas de simulación, y coordinar las actividades.
- Colaborar en iniciativas de digitalización y automatización de procesos del área de I+D, fomentando la eficiencia, la trazabilidad y la reutilización del conocimiento.
- Promover la capitalización y transferencia de conocimiento del área, identificando lecciones aprendidas y contribuyendo a la elaboración y actualización de procedimientos, guías de diseño y buenas prácticas.
- Formación académica a nivel de Grado o Máster de ingeniería.
- Experiencia demostrable en gestión de proyectos de ingeniería de clientes externos.
- Conocimientos en sistemas mecánicos y materiales.
- Conocimientos en herramientas de diseño y simulación: ABAQUS, SOLIDWORKS, etc.
- Conocimientos en programación y análisis de datos: MATLAB, PYTHON, WEIBULL, etc.
- Nivel B2 en Inglés y valorable B1 en otros idiomas.
- Inter por incorporarse a un entorno dinámico y que valora la experimentación.
- Alto dinamismo e inquietud por adquirir nuevos conocimientos y métodos.
- Espíritu de equipo, positivo y buen comunicador.
- Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario (Word, Excel, Power Point).
• Plan de desarrollo individualizado
• Incorporación a los HQ de un grupo multinacional español
• Contrato fijo y condiciones económicas según el potencial del candidato.
Compromiso de Igualdad de Oportunidades;
En FERSA, como empresa certificada Great Place to Work®, creemos en el talento y en las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en la experiencia, las competencias y el potencial profesional de cada candidatura, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
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