OverviewEn FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos como propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa.
FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y ****** esta ocasión, ofertamos la posibilidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en las provincias de Málaga, Granada, Jaén y Almería.GRUPO OSGA tiene como misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de ***** personas e implantación en todo el territorio nacional.GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidades reales de promoción dentro de los equipos de trabajo.Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencias e imprevistos propios del día a día de los servicios.Formarás parte de un equipo, donde contarás con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico.Funciones a desarrollarControl presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio.Supervisión y apoyo; si existe en el equipo dará apoyo al Supervis@r de zona.Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo, como la gestión de las vacaciones, incapacidades temporales, permisos y sanciones, colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora, como incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc.
Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.Coordinar la formación necesaria para el puesto, tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo; detectar las necesidades y coordinar con RRHH y PRL su realización.Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente.Requisitos y perfilExperiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios.Carnet de conducir; se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: provincias Málaga, Jaén, Granada y Almería.Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.Formación grado FP Superior.Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
Compromiso y disponibilidad.Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.Anticipación y gestión de conflictos.Orientación al detalle.Organización y capacidad resolutiva.Liderazgo de personas.Adaptación al cambio.Empatía y asertividad.Predisposición afrontar nuevos retos.Contrato, salario y jornada¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?
: Indefinido.
¿CUÁL ES EL SALARIO?
: Acorde a la valía del candidat@.
14 pagas.
Plan progresión retributiva.
¿CÓMO ES LA JORNADA Y EL HORARIO?
: Realizarás una jornada completa.
El horario se adapta a los horarios y exigencias de los servicios y clientes.
Disponibilidad para solventar incidencias; cómodo con horarios personales.Ubicación e incorporación¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?
: Lo antes que puedas.
¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?
: En nuestras instalaciones de Málaga, Granada y Almería.
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