Empresa con mas de 30 años de historia, dinámica y en crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Comunicación para apoyar y ejecutar las actividades de marketing y comunicación de la empresa. Esta persona será responsable de implementar estrategias de comunicación interna y externa, así como de llevar a cabo campañas de marketing para promover el crecimiento y posicionamiento de la marca.
Responsabilidades
* Apoyar en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación y marketing alineadas con los objetivos de la empresa.
* Gestionar y actualizar las redes sociales y la presencia en línea de la empresa.
* Crear contenidos atractivos y de calidad para diversas plataformas (web, redes sociales, boletines, etc.).
* Actualización de catálogos y diseño de los mismos si fuera necesario.
* Coordinar campañas publicitarias.
* Analizar el rendimiento de las campañas de marketing y comunicación, elaborando informes y proponiendo mejoras.
* Colaborar en la gestión de la comunicación interna, asegurando una transmisión efectiva de la información.
* Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la coherencia y efectividad de las estrategias de comunicación y marketing.
* Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en marketing y comunicación.
* Coordinación y gestión de ferias.
* Reportar directamente a Dirección y gerencia.
* Gestión de presupuesto.
Requisitos
* Titulación en Comunicación, Marketing, Publicidad...
* Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
* Conocimientos en marketing digital, SEO, SEM y análisis de datos.
* Excelente capacidad de redacción y comunicación verbal.
* Habilidades en diseño gráfico y manejo de herramientas de edición (Photoshop, Illustrator, etc.) son valoradas.
* Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
* Nivel alto de inglés. Valorable conocimiento de francés.
Ofrecemos
* Contrato indefinido e integración en una empresa en crecimiento y con proyección internacional.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* Horario fexible y condiciones laborales que favorecen el equilibrio entre la vida personal y profesional.