Valdemoro, Madrid. Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial. Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona: Director Técnico.
En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, ya que es la que asegura la calidad en la prestación de los servicios y garantiza el estado óptimo de los activos, contribuyendo así, con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad.
Principales Funciones:
* Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnico.
* Organización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesarios.
* Registro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidos.
* Diseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivos.
* Garantizar la organización y limpieza de las instalaciones.
* Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente.
* Hacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continua.
* Implementar las medidas necesarias para mejorar la eficacia.
* Dar soporte al departamento comercial.
Requisitos:
* Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionada.
* Formación y experiencia en Mecánica y Electricidad.
* Formación en PRL.
* Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel.
* Experiencia en gestión de equipos técnicos.
* Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
* Disponibilidad de desplazamiento.
* Altas capacidades comunicativas, de liderazgo y analítica.
* Alto compromiso y orientación al cliente.
Incorporación inmediata a una empresa sólida y en continua expansión en una posición de alta responsabilidad. Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal. Plan de carrera individual y ajustado a la persona incorporada.
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