¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar!
Estamos buscando un Consultor /a en Automatización para el área de infraestructuras.
Funciones a realizar
Automatizar procesos de infraestructura con herramientas como Ansible/AWX.
Despliegue de infraestructuras en vmware/AWS/Azure
Integraciones (e.g. ServiceNow) e inventarios (e.g. vSphere) utilizando Ansible collection
Ubicaciones buscadas: Madrid, Bcn o Bilbao. Trabajo en formato híbrido.
Requisitos
Experiencia de 2 años en Automatización con Ansible Automation Platform/Ansible Tower/AWX/AWX Operator
Experiencia de 2 años con integraciones (e.g. ServiceNow) e inventarios (e.g. vSphere) utilizando Ansible collection
Experiencia de 3 años en Automatización con Ansible, especialmente para sistemas Windows y Linux utilizando las mejores prácticas de trabajo con Ansible (roles y playbooks)
Experiencia contrastada de 3 años en Infraestructura como código utilizando Terraform para el despliegue de infraestructuras en vmware/AWS/Azure. Conocimiento de creación y modificación de módulos Terraform
Conocimientos contrastados en sistemas operativos Windows y Linux 5 años
Conocimientos contrastados en vmware/AWS/Azure/GCP
Haber trabajado en entornos DevOps para el despliegue de infraestructuras y automatismos. Conocimiento de creación y modificación de Github GitActions o similar (azure Devops/Github, Jenkins)
Conocimiento de programación en Python, especialmente con conocimientos en bibliotecas Boto3 (AWS), Azure y Pandas 2 años
Idioma: español nativo
Se valorará:
- Nivel de inglés tanto escrito como hablado.
- Conocimientos de Packer
- Certificaciones profesionales acorde a los conocimientos requeridos.
Compensación y Beneficios:
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Protegido médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
Visit us at
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.