Desarrollador Android – Jogo
Valencia, Valencian Community, Spain
Quienes somos
Jogo es la plataforma Phygital end-to-end donde Digital Meets Reality. Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta Phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración.
Qué buscamos
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Android, que esté listo para un nuevo desafío y quiera acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso.
Responsabilidades
- Desarrollar nuevas funcionalidades y pantallas.
- Aplicar arquitecturas modernas y buenas prácticas de estado.
- Colaborar con diseño, producto y backend para definir y construir soluciones completas.
- Mantener una base de código limpia, escalable y fácil de evolucionar.
- Asegurar un rendimiento fluido y una experiencia de usuario consistente.
- Escribir tests de ViewModel y lógica de dominio para garantizar calidad y estabilidad.
- Participar en revisiones de código y decisiones técnicas del equipo.
Requisitos
- Al menos 3 años desarrollando apps Android nativas con Kotlin.
- Experiencia práctica con Jetpack Compose.
- Uso de arquitecturas modernas y buenas prácticas de separación de capas.
- Conocimiento sólido de corrutinas, Flow y patrones de manejo de estado con ViewModel.
- Experiencia consumiendo APIs REST (Retrofit) y trabajando con modelos DTO/Domain.
- Familiaridad con testing básico (ViewModels, lógica de dominio, algún UI test).
- Manejo fluido de Git y trabajo en ramas (feature, hotfix, release).
- Trabajo en equipos con metodologías ágiles.
- Atención al detalle y buen criterio para escribir código claro, mantenible y escalable.
Incentivos
- Modelo de trabajo por objetivos con horarios flexibles.
- Jornada intensiva de 08h a 15h los viernes y en meses de verano.
- Modelo híbrido con teletrabajo y reuniones en oficinas de Madrid.
- 23 días laborables de vacaciones, día libre los 24 y 31 de diciembre.
- Día libre el día de cumpleaños.
- Retribución flexible con Cobee, tarjeta de comida y tarjeta de transporte.
- Confiable médico privado con Sanitas para todos los trabajadores.
- Ventajas futuras durante la fase de crecimiento.
Proceso de selección
Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases.
La primera fase es una entrevista para conocernos mejor donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol.
La segunda fase es una entrevista con compañeros del equipo tech y producto para valorar skills técnicos y de gestión.
La tercera y última fase es la entrevista final con el responsable del equipo para hacer match de cultura, propósitos y objetivos.
¿Te apuntas a formar parte del cambio?
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