Publicada el 15 junio
Misión del puesto
Buscamos Director/a de People &
- Culture para compañía industrial en pleno proceso de transformación digital Estamos acompañando a una empresa industrial, perteneciente a un grupo familiar, en la búsqueda de una figura clave para su crecimiento: Director/a de People &
- Culture.
Ubicación: Castellar del Vallès HC: +180 profesionales Entorno internacional (colaboraciones con Alemania y Francia) Sobre la compañía Se trata de una empresa con ADN familiar que ha experimentado una gran evolución en los últimos 15 años, pasando de ser una pequeña organización a una compañía consolidada, estructurada y en crecimiento. La organización se encuentra en un ambicioso proceso de digitalización, con una fuerte apuesta por datos e inteligencia artificial, que ya está generando un impacto significativo en su competitividad. El reto Buscamos una persona que lidere la función de People &
- Culture con una visión estratégica y operativa (perfil 360o), capaz de: Coordinar y desarrollar el equipo actual de RRHH (formado por 5 personas) Definir e implementar planes de carrera y desarrollo Diseñar estrategias de atracción y retención de talento Impulsar relaciones con universidades y employer branding Liderar la relación con el comité de empresa (con excelente clima vigente) Integrar la cultura digital e IA en la organización Acompañar el crecimiento manteniendo la cercanía y esencia familiar Además, deberá tener capacidad para interpretar estados financieros (P&
- L y balance) para una mejor toma de decisiones alineada con el negocio. Equipo actual El departamento ya cuenta con una base sólida: Liderazgo actual en formato interim (enfocado en coaching) Gestión operativa de RRHH (turnos, vacaciones, relación con planta) Selección, onboarding y comunicación interna Formación interna Soporte administrativo Perfil que buscamos Experiencia en sector industrial (imprescindible) Visión estratégica + alta capacidad de ejecución Perfil tecnológico, con mentalidad abierta hacia la IA Nivel alto de inglés (entorno internacional) Cercanía, carisma y presencia en planta Proactividad: capacidad de proponer e impulsar iniciativas Conocimientos básicos financieros Condiciones Salario: 90 K–100 K (según experiencia) + beneficios Vehículo de empresa (uso total de Lunes a Domingo) Seguro médico ️ Ticket restaurant Flexibilidad horaria y modalidad híbrida Una oportunidad única para impactar directamente en la evolución de una compañía industrial avanzada, con una fuerte apuesta por la innovación, la digitalización y las personas. Si te interesa o quieres saber más, no dudes en aplicar!!
