Para importante hotel de 4 estrellas superior en la localidad de Zwiesel, pegado al Parque nacional del Bosque Bávaro en la región de Baviera, Alemania, TTA personal selecciona un cocinero/a como jefe de partida.
El hotel de alto estándar cuenta con un total de 188 camas, 40 empleados, un Spa y un restaurante con 150 asientos.
Buscamos “Chef de partie” para ampliar la profesional plantilla y ser la mano derecha del jefe de cocina. El enfoque principal está en el estilo gourmet con un menú de 4 platos para elegir por la noche, un almuerzo ligero al mediodía y un abundante desayuno buffet. Además, se sirven pequeños platos en nuestro bar. También regularmente tienen lugar eventos en las excelentes instalaciones.
Características y funciones:
* Cocina fresca en media pensión hasta 150 huéspedes del hotel.
* Organización para que todo funcione a la perfección en la cocina.
* Mayor desarrollo de la orientación culinaria en cooperación con la dirección de la cocina.
* Despliegue y planificación de vacaciones para empleados que utilizan la gestión electrónica de personal.
* Gestión de pedidos y almacenamiento.
* Realización y evaluación del inventario.
* Responsabilidad del control y cumplimiento de las directrices.
* Estrecha colaboración con otros departamentos del hotel.
* Orientación y promoción activa de empleados y aprendices.
Que se ofrece:
* Un contrato estable indefinido en una posición desafiante dentro de un grupo hotelero con buena proyección y desarrollo.
* Trabajo en 5 días a la semana sin turnos partidos.
* Un atractivo pago de 2.500€ netos mensuales. Horas o días extras remunerados o disfrutados en tiempo libre.
* Alojamiento gratuito en la casa modernizada para el personal. Habitación individual con baño y Wifi. Amplia cocina comunitaria, salón, barbacoa y terraza con vistas al Bosque Bávaro.
* Tarifas económicas para ti, familiares y amigos en muchos hoteles de Europa.
* Manutención incluida. Todas las comidas, cenas y bebidas no alcohólicas gratuitas para los trabajadores.
* Formaciones continuas a través de la empresa.
* Libre uso del gimnasio.
* APP para trabajadores y gestión de vacaciones.
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