Responsabilidades
* Dirección del departamento de outsourcing: Priorizar tareas y distribuir cargas de trabajo en el equipo.
* Supervisión técnica: Validar cierres contables, declaraciones fiscales, liquidaciones de impuestos y cumplimiento de obligaciones laborales.
* Resolución de incidencias: Atender y resolver casos complejos en materia contable, fiscal y laboral.
* Controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales: contratos, nóminas, seguros sociales, cotizaciones, etc.
* Gestión del equipo: Coordinar, formar y supervisar al equipo controlando plazos.
* Relación con clientes y organismos: Ser interlocutor con clientes clave y revisar respuestas a requerimientos de AEAT, TGSS, INSS e Inspección de Trabajo.
* Mejora continua: Implantar procedimientos eficientes y detectar oportunidades de automatización (Inmatic, A3Bank, etc.).
* Control interno y reporting: Garantizar calidad y rentabilidad del área, reportando periódicamente a dirección.
Requisitos
* Formación en contabilidad, finanzas o áreas relacionadas.
* Experiencia previa en gestión de equipos y servicios de outsourcing.
* Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales aplicables.
* Muy valorable experiencia con A3.
* Habilidades organizativas y capacidad de resolución de problemas.
* Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos ajustados.
* Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.
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