Incorporándote en el Departamento de Seguridad como Especialista en Seguridad Patrimonial, desarrollarás las siguientes funciones:
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
- Entender los riesgos asociados a la seguridad física y patrimonial en entidades financieras.
- Colaborar en la implantación y seguimiento de medidas de protección de activos, personas e instalaciones.
- Analizar incidentes de seguridad física y proponer mejoras preventivas y correctivas.
- Supervisar y coordinar servicios de Seguridad Privada (Vigilantes de Seguridad, Auxiliares, CRA, mantenimiento de sistemas de alarma...)
- Gestionar y operar sistemas de seguridad (CCTV y control de accesos,).
- Coordinar actuaciones con proveedores de seguridad, fuerzas y cuerpos de seguridad y otros departamentos internos de cara a inspecciones policiales por apertura de nuevas oficinas bancarias.
- Participar en la elaboración y actualización de planes de autoprotección, continuidad de negocio y protocolos de actuación frente a incidentes.
- Apoyar operativo ante situaciones de riesgo o crisis relacionadas con la seguridad patrimonial.
Perfil
- Formación/Titulaciones: titulación universitaria: ADE, Criminología, Seguridad o similares.
- Mínimo 1 año de experiencia relacionada con seguridad física.
- Conocimientos específicos:
- MS Office
- Conocimientos en seguridad corporativa o patrimonial.
- Experiencia con sistemas de CCTV y control de accesos.
- Capacidad de organización, autonomía y orientación en la mejora continua.
- Normativa y estándares valorables:
- Ley 5/2014 de Seguridad Privada.
- Orden INT/317/2011 sobre medidas de seguridad en entidades de crédito.
- Normativa sobre sistemas de alarma (Orden INT/316/2011).
- Planes de Autoprotección y normativa asociada.
- Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y LOPDGDD aplicable a videovigilancia.
- ISO 27001 (gestión de la seguridad de la información en relación a activos críticos).
- ISO 22301 (Continuidad de Negocio).
- ISO 31000 (Gestión de riesgos).
¿Qué Ofrecemos?
- Ubicación: Barcelona
- Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a la semana).
- Paquete de beneficios sociales
En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. xcskxlj Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.