Buscamos un/a Técnico/a de Selección para el área de plataforma telefónica de nuestro cliente. Sobre la posición:Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal con el objetivo de cubrir las distintas necesidades de la Compañía.FuncionesRealizar procesos de selección y definir perfiles del candidato adecuado.Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes socialesParticipar en la criba curricular y preselección de candidatosRealización de entrevistas iniciales (telefónicas, online, presenciales)Coordinar y agendar entrevistas con los candidatosRealizar seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajoMantener y gestionar la BBDD de candidatos ¿Qué necesitamos?5 años mínimo de experiencia previa en selección de personalConocimiento de técnicas de selección y evaluación de candidatosHabilidades de comunicación y negociaciónSe valorará especialmente la experiencia previa en sector de plataformas de telefoníaValorable haber trabajado con SAP y Success Factors o algún otro ATSDisponibilidad puntual para viajar¿Qué te ofrecemos?100 presencialHorario: 9h a 18h de lunes a jueves, de 8h a 15h los viernesContrato indefinidoUbicación: Madrid (cerca de Barajas)