¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Únete a un equipo técnico multidisciplinar donde serás responsable del diseño, análisis e integración de motores diésel, generadores y sus equipos auxiliares.Si estás buscando nuevas oportunidades para crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.Funciones Principales:
Analizar características técnicas de motores y generadores.Especificar e instalar motores, generadores y periféricos.Diseñar soluciones mecánicas:
bancadas, acoplamientos, interfaces.Desarrollar modelos 3D y planos constructivos (NX CAD).Interpretar documentación técnica y realizar estudios de vibraciones,
elasticidad y acústica.Elaborar informes técnicos y protocolos de ensayo.Gestionar documentación técnica en SAP S/4HANA.Coordinarte con otras áreas de ingeniería para asegurar cumplimiento técnico y normativo.Requisitos:
Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Naval.Experiencia mínima de 1 año en SAP S/4HANA y Siemens NX CAD.Nivel de inglés B2 o superior.¿Quiénes somos?En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos:
Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech TogetherLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión,
creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.¿Qué te ofrecemos?24 días de vacaciones para que desconectes:
disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones.Contrato indefinido:
brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.Retribución flexible:
opción de elegir productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.Metodología SmartWorking:
fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.Oficinas Wellbeing:
gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases, Coffee Corner.IT & Engineering Academy:
campus de formación para desarrollar nuevas competencias.Formación AdHoc e idiomas,
además de oportunidades de aprender de grandes profesionales.Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado.Movilidad geográfica para experiencias internacionales.Eventos de empresa y networking, incluyendo after-works, cenas y fiestas trimestrales.Programa de referenciados para atraer talentos destacados.Plan de rebranding y participación en estrategia de marca.Somos un Great Place to Work, promoviendo bienestar y un ambiente inclusivo.¿Cómo será el proceso de selección?Primero una llamada telefónica, luego entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica y evaluación final con el departamento correspondiente.En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad para construir un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar.El anuncio original está en Kit Empleo:
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tml602 | ingeniero/a de integración mecánica
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por:
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