P Desde b Rol Talent /b estamos seleccionando: b Coordinador/a de Almacén /b, bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. /pp Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. /p pb Principales funciones: /b /pp Gestión /pulli Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. /lili Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. /lili Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. /lili Control de la presencia del personal del turno. /lili Promoción de propuestas de mejora del equipo. /lili Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. /lili Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. /li /ulp Planificación y coordinación operativa /pulli Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. /lili Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. /lili Coordinación del uso adecuado de los equipos de manutención según el trabajo asignado. /lili Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. /li /ulp Control operativo y cumplimiento de procedimientos /pulli Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. /lili Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. /lili Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. /lili Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. /li /ulp Seguridad, orden y coordinación /pulli Asegurar el orden y la limpieza del almacén. /lili Realizar visitas de seguridad mensuales. /lili Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. /lili Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. /li /ulpb Requisitos: /b /pulli FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. /lili Conocimientos de informática a nivel usuario. /lili Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. /lili Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales. /li /ul