FUNCTIONS
Desde Catenon, nos encontramos en búsqueda de un Talent Acquisition Business Partner con movilidad internacional (Madrid y Australia). Para nuestro cliente, una empresa multinacional líder en su sector. Funciones:•Coordinar los procesos de selección de principio a fin de las necesidades de reclutamiento en la unidad de negocio de su ámbito de responsabilidad y los acuerdos con las agencias de ETT.• Coordinación del onboarding de las nuevas incorporaciones y tareas administrativas de ingreso a la empresa (exámenes médicos, documentación requerida…)• Responsable del seguimiento de la retención del talento y rotación en sus áreas de responsabilidad (entrevistas de seguimiento de incorporación, entrevistas de salida bajas voluntarias).• Punto de contacto para los empleados y managers de la unidad de negocio asignada. Gestión de comunicación y resolución de incidencias en el ámbito de Recursos Humanos.• Apoyo al equipo de HR de Australia en todas sus tareas diarias.• Comunicación de la filosofía de la compañía y materializarla en el lugar de destino.•Reportar a la central (España).•Gestionar y asesorar durante los procesos de off boarding a los empleados. Entrevistas de salida para identificar razones para la terminación de los empleados.Requisitos:•Licenciatura o Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Ingenieros… •Al menos 5 años de experiencia en puestos similares. •Inglés: C1 o superior.•Sera valorable tener un máster en RRHH.•Tener el carnet de conducir es un requisito fundamental.•Fundamental poseer movilidad internacional (Australia)Competencias:•Proactividad, resilencia, aventurero, anticipación al cambio, resolución de problemas.