¿Buscas liderar la transformación de una planta industrial y marcar la diferencia en producción y calidad?
¡Únete a nuestro equipo y sé protagonista en una empresa en crecimiento!
Te encargarás de liderar integralmente la operación de planta, estandarizando procesos, profesionalizando la gestión productiva y montando un sistema de calidad. Su desafío será transformar una fábrica con alto conocimiento técnico en un entorno industrial ordenado, predecible y escalable.
Responsabilidades:
- Liderar el equipo de producción (operarios, técnicos y soporte).
- Estandarizar todos los procesos productivos: desde materia prima hasta producto final.
- Diseñar, implementar y mantener el sistema de calidad (manuales, instructivos, controles, registros).
- Documentar procedimientos operativos, fichas de producto, parámetros de extrusión, protocolos de control.
- Establecer e interpretar KPIs (eficiencia, scrap, calidad, productividad).
- Implementar herramientas de mejora continua (5S, análisis de causas, reducción de variabilidad, etc.).
- Coordinar con el responsable técnico de extrusión para integrar el conocimiento técnico en los estándares operativos.
- Garantizar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad, orden y seguridad.
Requisitos:
- Formación: Ingeniería industrial, de procesos, química, o afines.
- Experiencia: 3+ años liderando operaciones industriales, preferentemente en plantas de manufactura liviana, plásticos, alimentos, envases o similares.
Experiencia demostrable en:
- Implementación de procesos estandarizados y sistemas de calidad (ej: ISO 9001).
- Mejora continua, Lean Manufacturing, análisis de procesos.
- Documentación técnica y operación de planta.
- Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y foco en resultados.
- Deseable: familiaridad con procesos térmicos o de extrusión (no excluyente).
- Capacidad de trabajar en campo y en oficina, con mirada estratégica pero manos en la operación.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido
- Horario: L, X y V 8 a 15 y M y J 8 a 14 y 16 a 19
- Ser protagonista en la transformación de una empresa en crecimiento.
- Autonomía para implementar procesos, sistemas y estándares.
- Clima de trabajo colaborativo, técnico y orientado a la mejora.
- Estabilidad, proyección y posibilidad de liderar el crecimiento industrial.