¿Te apasiona la agilidad? ¿Quieres impulsar el cambio en una gran organización?
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Buscamos un/a
Head of Agile Methodology
para impulsar la transformación digital de la organización, liderando la adopción de marcos ágiles, la evolución cultural hacia una mentalidad de mejora continua, y alineando las prácticas metodológicas con los objetivos estratégicos del negocio. Este rol será clave en definir modelos de trabajo, formar y motivar equipos, y colaborar transversalmente con líderes técnicos y de negocio para lograr una transformación sostenible y de alto impacto.
¿Qué harás?
Definir
e
implantar
un modelo de referencia metodológico adaptado a las diferentes áreas de la organización.Coordinar
y
acompañar
a equipos multidisciplinares (Scrum Masters, Product Owners, líderes de proyecto, etc.)Impulsar
la adopción de marcos ágiles (Scrum, SAFe, LeSS, Nexus, entre otros).Guiar
al equipo en la transformación cultural, fomentando la colaboración, la autogestión y la mejora continua.Colaborar
con el CIO, CTO y otros líderes estratégicos para alinear la metodología con la visión y objetivos de negocio.⚙Diseñar e implementar
estrategias de formación, mentoring y coaching para distintos niveles de madurez ágil.Medir el impacto de las prácticas ágiles mediante métricas relevantes (Lead Time, Velocity, NPS interno, etc.).
¿Qué necesitas?
Amplia experiencia
liderando transformaciones ágiles
en grandes organizaciones.Conocimientos sólidos y prácticas
en
marcos ágiles y de escalado :
Scrum, SAFe, LeSS, Nexus.Capacidad para transmitir la esencia y propósito de Scrum:
Marco de trabajo para desarrollo de productos complejos. Enfoque iterativo e incremental. Ciclos (Sprints) enfocados en entrega temprana y frecuente de valor.Habilidades de
liderazgo transversal y visión estratégica.Excelentes capacidades de
comunicación, influencia y colaboración .Capacidad para
motivar, formar e inspirar
equipos en entornos dinámicos y complejos.
¿Qué ofrecemos?
Participar activamente en la transformación digital de una de las
compañías más relevantes
del país.Ambiente de
trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo .Modalidad híbrida con
flexibilidad horaria .Oportunidades reales de
crecimiento y liderazgo .
¿Te animas a ser parte del cambio?
¡Apúntate y acompáñanos en este reto!