DescripciónEmpresa con amplia trayectoria en el ámbito de la formación precisa incorporar un/a Técnico/a Sénior para reforzar su equipo en la oficina de Ferrol.Buscamos un perfil con sólida experiencia en el diseño, gestión y coordinación de proyectos formativos, así como en orientación e inserción laboral, con capacidad de asesoramiento a empresas y liderazgo de iniciativas formativas de alcance corporativo.Funciones principales- Diseño, actualización y edición de programas formativos presenciales, virtuales y blended.- Planificación, organización y coordinación de acciones formativas in company.- Gestión de matrículas, programación y seguimiento de acciones formativas.- Orientación e inserción laboral en programas enfocados a la empleabilidad.- Coordinación con el resto del departamento para la correcta ejecución de los proyectos.- Elaboración y actualización de documentación formativa y contenidos.- Apoyo en la gestión de formación bonificada (FUNDAE), comunicaciones y cierres de grupos.- Actualización de contenidos en la web corporativa.- Gestión y seguimiento de proyectos formativos con enfoque a resultados.Requisitos- Titulación universitaria (Grado o Licenciatura), preferentemente en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares.- Experiencia laboral superior a 5 años en diseño, definición y organización de acciones formativas.- Experiencia mínima de 3 años en orientación e inserción laboral en programas de empleabilidad (imprescindible).- Alto dominio de Office 365 (imprescindible).- Valorable experiencia en gestión FUNDAE.- Valorable conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos.- Se valorarán conocimientos en nuevas tecnologías, marketing digital y redes sociales.- Idiomas: se valorará CELGA 3 e inglés B2.- Disponibilidad inmediata.Competencias- Pensamiento estratégico y capacidad de asesoramiento.- Excelente comunicación oral y escrita.- Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.- Capacidad de organización, gestión del tiempo y priorización.- Trabajo en equipo y compromiso.- Perfil comercial y de gestión de proyectos.Se ofrece- Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.- Jornada flexible.- Retribución acorde a la experiencia y solvencia profesional aportada.- Proyecto estable en una empresa consolidada del sector.- Beneficios sociales adicionales.Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente, inscríbete en la oferta y forma parte del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr