Durante los últimos cuarenta años, Engel & Völkers ha consolidado su prestigio a nivel global como una empresa líder en el sector inmobiliario de lujo.
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Con una trayectoria marcada por la excelencia y un enfoque exclusivo en propiedades de alto standing, la compañía ha redefinido los estándares del mercado, ofreciendo un servicio personalizado y altamente profesional.
Gracias a su red internacional, su profundo conocimiento del sector y su compromiso con la innovación, Engel & Völkers se ha convertido en un referente para clientes exigentes que buscan no solo una propiedad excepcional, sino también una experiencia de compra o venta única, basada en la confianza, la discreción y la máxima calidad.Debido a nuestra expansión, estamos buscando un/a Team Leader para nuestro equipo de Dénia y Jávea.¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader?Liderar, inspirar y consolidar un equipo comercial de alto rendimientoOfrecer asesoramiento estratégico y acompañamiento continuo al equipo de consultores inmobiliariosOrientar al equipo hacia los objetivos definidos por la compañía, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia de Engel & VölkersIdentificar y desarrollar oportunidades de negocioAnalizar el mercado y la competencia, aportando información clave para la toma de decisiones y la definición de estrategias comercialesPlanificación y realización de eventos con clientesColaboración en los planes de estrategias de marketingSupervisión de las operaciones y de la documentación.Acompañar al equipo en los procesos de captación y negociación, ofreciendo soporte y mentoring en las operaciones más relevantesAsesoramiento integral al cliente y gestión del proceso comercialAumentar sinergias entre el resto de consultores de Engel & Völkers.¿Cuáles son las ventajas de esta posición en nuestra compañía? xqysrnh Pertenecer a la empresa líder del sectorDesarrollo profesional y personal continuo, con acceso a formación, mentoring y oportunidades de proyección dentro de la organizaciónApoyo integral de la compañía, con herramientas, recursos y acompañamiento constante para alcanzar tus objetivosPaquete retributivo competitivo: Salario fijo más atractivo variable¿Cómo es el perfil profesional?Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliarioOrientado a objetivos y a resultadosAlta capacidad de organización, negociación y cierre de operacionesHabilidades de liderazgoAlta motivación por el sector inmobiliarioREQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia mínima de 3 a 4 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliarioPerfil analítico (control de KPIs) y comercialConocimientos de CRM y de herramientas informáticasNivel avanzado en inglés y valorable el alemán